← Отдельные записи

ЭТИКА ФОНДА «ПОТОК», как вижу ее я

22 июня 2025 · 170 из 365

🧭 ЭТИКА ФОНДА «ПОТОК», как вижу ее я*

Как мы взаимодействуем с людьми и между собой

1. Никакого переманивания. Никогда. В Потоке нет борьбы за людей. Мы не "зовём к себе" — мы помогаем найти себя. Каждый человек — это самостоятельная система навигации. Он сам выбирает, куда и с кем двигаться. И если у него уже есть наставник — мы это уважаем. Без исключений.

🚫 Запрещено: — агитировать участников чужих структур «перейти» — ставить под сомнение авторитет наставника — использовать свой статус или результаты для «перехвата»

Мы не строим свою силу за счёт разрушения чужого доверия. Мы за культуру, где достоинство важнее выгоды.

2. Новичок — не “чужой”, но и не “наш” Если человек ещё не зарегистрирован, он может сам выбрать, с кем начать путь. В этом случае мы имеем право говорить о Потоке — этично, открыто, честно. Без манипуляций. Без нажима. Просто — дать информацию. А выбор всегда остаётся за человеком.

✅ Можно: — говорить о Потоке, если человек сам проявил интерес — дать ссылку на регистрацию, если он не в системе — поддержать, ответить на вопросы, поделиться личным опытом

Если ты ТОП или известный лидер — твоя зона ответственности ещё больше. Твой авторитет не должен превращаться в инструмент давления. Он должен быть опорой — для тех, кто только в начале.

3. Наша сила — в чистоте и ясности Мы строим пространство, где деньги работают на человека, а не человек на амбиции. Поэтому каждый наш шаг — должен быть прозрачным.

Если ты видишь, что к тебе обращается человек из чужой структуры — 💬 Сначала спроси:

«Ты уже зарегистрирован? Кто твой наставник?» И только после этого — действуй, исходя из этики.

4. Уважение к другим лидерам — часть Потока В Потоке нет конкуренции. Есть созвучие, взаимоподдержка и общая цель — сделать людей свободными.

Поэтому каждый наставник, каждая команда, каждая ветка — это часть общего поля.

И если ты хочешь, чтобы уважали тебя — начни с уважения к другим.

📌 Резюме: ❌ Не зовём людей из чужих структур.

✅ Работаем с новичками этично и мягко.

💬 Проясняем статус человека до регистрации.

🧭 Строим бизнес с опорой на ценности, а не на агрессию.

❤️ Сохраняем чистоту. Поток это чувствует.

Если после этой записи захотелось разобраться, как это устроено на практике — начните здесь.

ТОЧКА ДОСТАТКА — РАЗОБРАТЬСЯ ЗА 2 МИНУТЫ