НОВЫЙ СТАНДАРТ ЛИДЕРА СООБЩЕСТВА

Есть моменты, когда проекту уже недостаточно просто расти.

Ему нужно взрослеть.

И вместе с ним должны взрослеть те, кто называют себя лидерами.

Последние недели очень многое проявили: кто действительно в движении; кто держит доверие; кто умеет вести людей; кто прячется за школами; кто живёт на прошлых заслугах; а кто всё ещё считает лидерство статусом, а не ответственностью.

Сообществу больше не нужен лидер-продавец мечты.

Нужен другой тип лидера.

Лидер, который несёт смысл. Говорит честно. Приглашает без давления. Развивает команду. Растит новых лидеров. Защищает поле от жадности. Держит доверие в турбулентности. И своим примером показывает: Сообщество — это не про “урвать”, а про жить лучше и помогать жить лучше другим.

Я собрал большой текст о том, каким должен быть новый лидер сообщества.

Не декоративный. Не удобный. Не лидер на старой инерции.

А живой.

Тот, кто снова выходит в поле.

Читать полностью в Teletype: